- Conditions -

L’investissement global peut être modulable en fonction des investissements nécessaires pour aménager le local commercial. Les locaux représentent la donnée variable du prévisionnel car il faudra prendre en compte ou non la réalisation de travaux.
Les investissements de départ de 145KE se décomposent en 9 grandes catégories, y compris la TVA :
- Le capital et apport personnel
- Le BFR
- Le Droit d’entrée
- Frais d’actes
- Formation
- Le matériel informatique
- Le mobilier
- Les travaux d’aménagement
- La TVA

Dans le but de faciliter les relations avec les banques, organismes de crédit et de caution, il est préférable de présenter un capital social de 50K€. Ce montant peut bien évidemment être revu à la baisse en fonction des besoins de financements et de la trésorerie du futur licencié.

Le besoin en fond de roulement estimé à 35K€ prend en compte les frais fixes des 3 ou 4 premiers mois sans entrée de CA. Le BFR pourra varier en fonction des salaires des permanents, du loyer et des éventuels remboursements de prêts qui constituent à eux trois les principaux pôles de frais.

Le droit d’entrée est fixé à 25K€. Il comprend les frais de déploiement et de mise à disposition des licences du progiciel métier. L’engagement d’un droit d’exclusivité de la marque sur une durée et un périmètre géographique préalablement définis. La mise à disposition de l’ensemble des documents opérationnels Sponsor RH, des référencements fournisseurs ainsi que l’accompagnement de Sponsor RH durant les démarches de création et de lancement.

Les frais d’actes seront demandés pour les locaux commerciaux (actes notariés et/ou frais d’agence).
Des frais d’actes seront également engagés pour l’enregistrement de la société et la rédaction des statuts.

Des frais de formation seront à prévoir pour la prise en main du logiciel métier. La formation se déroulera sur 2 jours. Les frais engagés pourront être pris en charge dans le cadre du fond mutualisé FAFTT. (un accompagnement est prévu pour le montage du dossier).

Les postes informatiques + paramétrage (3 postes recommandés). Sont également compris les serveurs (métier et bureautique)

Le mobilier dont les couleurs sont imposées comprend l’aménagement de 3 postes de travail, une salle d’attente, une salle de réunion et une salle de repos.

Une enveloppe de 10KE est prévue pour réaliser certains travaux de rafraichissement, de tirage de câbles ou de mises aux normes. Ce poste charge est modulable en fonction de l’état d’aménagement du local commercial.